عصف الأخبارية – واس – لجين الغامدي
ناقش معالي أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد الجبير، أمس بمقر الأمانة مع وكيل وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان للتطوير التنظيمي والموارد البشرية نهار آل الشيخ، برنامج إدارة المواهب ومجالات التطوير في القيادات، وتقييم برامج القطاع البلدي في الأمانة للموظفين .
وجرى استعراض آلية تحديد مجالات التطوير في القيادات، وبرنامج المواهب، ومحاور برنامج المواهب وحالاتها مع فريق الموارد البشرية، وأهداف ومسارات البرنامج ومؤشرات الأداء والممكنات، ومستهدفات ونتائج البرنامج.
وأكد المهندس الجبير أهمية تقييم برامج القطاع البلدي في الأمانة من ناحية الموظفين من قبل الوزارة في رفع مستوى الأداء وتحقيق المكاسب السريعة، عبر متابعة التقدم للخروج بأطر عمل معيارية متميزة، والارتقاء بالمسار المؤسسي بالتحسين ورفع جودة آلية سير أعمال الموارد البشرية.
من جانبه نوه وكيل وزارة الشؤون البلدية، بالدور الذي تقوم به الوزارة من خلال نقل “التجربة الأمثل” فيما بين الأمانات، والتي من شأنها أن تحفز الأمانات لتكون كل منها هي الأمانة الأعلى في توجهها ومجالاتها.
