*التوافق الثقافي*

الثقافة أهم من الاستراتيجية ، سر النجاح الثقافة ، وهي من مجموعة من القيم :

الثقافة -القيم : ( الأمانة – الدقة- الإتقان – العمل بروح الفريق الواحد ) ، الشغف : حب ما تعمل واستمتع بما تعمل ،الكفاءة : التطوير والتعلم المستمر ، هي مثلث النجاح الحقيقي لكل المنظومات . بدون العلم والثقافة لن تنجح الخطط والاستراتيجيات ، فالتوافق الثقافي يستدعي احترام الاختلافات وطرح الأسئلة وأن ندرك إن التعددية الثقافية تحصن المجتمع من افتراضات كسولة ، وممارسات لاعقلانية ، كذلك التوافق الفكري والتوافق المجتمعي ، جميعهم عوامل تساعد على النجاح .
تذكّر أن من أهم وأبرز أسرار النجاح في الأعمال كافة:
‏• التركيز .
‏• التخطيط وتحديد الأهداف بوضوح .
‏• الشغف وحب ما تعمل .
‏• التطوير المستمر .
‏• الالتزام .
‏• إدارة الوقت والمجتمعات الوظيفية أو الحياتية تفشل إذا دخلت عليها السلبية أو ما يسمونه الواقعية في تعريفهم لها ، بمعنى يستسلم الفرد لها ويظهر أن هذه معطيات الواقع لا فرار منها بينما الواقعية هي السعي للتطوير وليست الاستسلام للواقع .

كذلك السعي للتطوير والتحسين.لابد أن تعيشه بحالة القبول ومن ثم السعي ..لا تسعى فالسعي وانت مليء بمشاعر المقاومة وعدم القبول والخوف والقلق لن يجعلك تتقدم أو تتطور.