معهد التنمية الدولية يطلق مبادرة لتنمية رأس المال البشري في مجال سياسات الصحة والتعليم

عصف الأخبارية – واس – وفاء قيسي 

أطلقت إدارة التقييم المستقل (IEvD)، أحد أجهزة البنك الإسلامي للتنمية رسميًا تقييم تنمية رأس المال البشري للبنك الإسلامي للتنمية، الذي يشمل سياسات وإستراتيجيات قطاعي الصحة والتعليم، وذلك في مقر البنك.
ويأتي هذا التقييم في إطار خطة العمل السنوية لإدارة التقييم المستقل لعام 2025، بهدف تقييم تنفيذ ونتائج مشاريع البنك في قطاعي الصحة والتعليم بشكل مستقل خلال الفترة من 2015 إلى 2024، وجمعت فعالية الإطلاق فريق تطوير رأس المال البشري وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين لضمان نهج تشاركي، وقدمت الفعالية عرضًا لنطاق التقييم وأهدافه ومنهجيته، مع توضيح عمليات جمع البيانات وتعزيز المسؤولية والشفافية طوال العملية.
وطرح أصحاب المصلحة المشاركون الآخرون، بمن فيهم من المراكز الإقليمية، ملاحظات من شأنها أن تُسهم في تحسين نهج التقييم، وسيُقدَّم التقييم أدلةً على أهمية استثمارات البنك الإسلامي للتنمية في قطاعي الصحة والتعليم، وفعاليتها، وكفاءتها، واستدامتها، مع تحديد الدروس المستفادة والتوصيات اللازمة لتعزيز الدعم المستقبلي في هذين القطاعين, ومن المتوقع الانتهاء من تقرير التقييم في الربع الأول من عام 2026.
يشار إلى أن إدارة التقييم المستقل (IEvD)، وهي جهاز متخصص داخل البنك الإسلامي للتنمية (IsDB)، تُعنى بتعزيز فعالية ومساءلة العمليات الممولة من البنك، وبصفتها كيانًا مستقلًا، تتولى إدارة التقييم المستقل مسؤولية التخطيط الدقيق لعمليات تقييم مشاريع البنك وتصميمها وتنفيذها، بما يضمن توافقها مع أهداف المنظمة والاستخدام الأمثل للموارد.