عصف الأخبارية- وفاء قيسي
أطلقت إدارة تعليم المنطقة الشرقية، ممثلة في وحدة التدريب والتنمية للبرامج التدريبية، 87 برنامجاً تدريبياً لشاغلات الوظائف الإدارية، ضمن خطتها واستعدادها المبكر لبدء العام الدراسي الجديد 1445هـ.
وأوضحت الإدارة أن البرامج الموجهة لـ 2762 من شاغلات الوظائف الإدارية، تهدف إلى تنمية وتطوير قدرات شاغلات الوظائف إدارياً وفنياً وتعزيز المهارات والتطوير الذاتي ورفع مستوى الإنتاجية الفاعلة.
وبينت وحدة التطوير، أن البرامج أعدت بأحدث الطرق العلمية بدءاً من تحديد الاحتياجات ونوعها ودرجة أهميتها مع كل إدارة وجمع البيانات وتحليل الاحتياج والبيانات واعتماد فريق عمل التطوير المهني وحصر تحديد الاحتياجات التدريبية وتنفيذ ضوابط الترشح لكل موظفة.
وتتضمن البرامج الجداول الحسابية “أكسل” المبتدئ والتقدم، وتحليل البيانات باستخدام (باور بي أي)، وإعداد التقارير الإحصائية، والتصاميم باستخدام البرامج، وبرامج النشر المكتبي، والتخطيط التنفيذي، والأمن السيبراني، وإدارة الجودة، ومهارات التفاوض، والتميز الوظيفي بمنهجية ديمينغ وغيرها.
وأوضحت الإدارة أن البرامج الموجهة لـ 2762 من شاغلات الوظائف الإدارية، تهدف إلى تنمية وتطوير قدرات شاغلات الوظائف إدارياً وفنياً وتعزيز المهارات والتطوير الذاتي ورفع مستوى الإنتاجية الفاعلة.
وبينت وحدة التطوير، أن البرامج أعدت بأحدث الطرق العلمية بدءاً من تحديد الاحتياجات ونوعها ودرجة أهميتها مع كل إدارة وجمع البيانات وتحليل الاحتياج والبيانات واعتماد فريق عمل التطوير المهني وحصر تحديد الاحتياجات التدريبية وتنفيذ ضوابط الترشح لكل موظفة.
وتتضمن البرامج الجداول الحسابية “أكسل” المبتدئ والتقدم، وتحليل البيانات باستخدام (باور بي أي)، وإعداد التقارير الإحصائية، والتصاميم باستخدام البرامج، وبرامج النشر المكتبي، والتخطيط التنفيذي، والأمن السيبراني، وإدارة الجودة، ومهارات التفاوض، والتميز الوظيفي بمنهجية ديمينغ وغيرها.
